Karrier tanácsadás


Minden szakember egyedi, saját készségekkel, tapasztalatokkal és törekvésekkel rendelkezik. Éppen ezért személyre szabott megközelítést alkalmazunk a Karrier Tanácsadásban, és szolgáltatásainkat az egyes ügyfelek egyedi igényeihez és céljaihoz igazítjuk. Akár előre szeretne lépni jelenlegi pozíciójában, akár új karrierre szeretne áttérni, akár új lehetőségeket szeretne felfedezni, mi minden lépésben segítünk.

A HR Executives-nál tisztában vagyunk vele, milyen kritikus fontosságú a megfelelő vezetők elhelyezése a kulcsfontosságú vezetői szerepekben a szervezeteken belül. Ezért kínáljuk az Vezetői áthelyezést és Karrier Tanácsadást egyik kiemelt szolgáltatásunkként, melynek célja, hogy összekapcsolja a felső szintű vezetőket olyan szervezetekkel, amelyek kivételes tehetségeket keresnek sikerük előmozdítása érdekében.

Célunk, hogy Önt vezetőként stratégiai pozícióba helyezzük a mai karrierkörnyezet digitális átalakulása közepette – akár karrier tanácsadással, akár a jelenlegi pozícióján belül, akár egy új vezetői pozíció felkutatásával, amely új szakmai eredmények felé lendíti.

A jelöltjeinket éppúgy értékeljük, mint ügyfeleinket, és mindkettővel hosszú távú sikeres kapcsolatokra törekszünk. Személyre szabott megközelítést alkalmazunk mind az új vezetői keresésekhez, mind pedig a karrier tanácsadáshoz, szorosan együttműködve vezetőjelöltjeinkkel és ügyfeleinkkel is, hogy biztosítsuk a tökéletes illeszkedést.

A kiválóság iránti elkötelezettségünk nem ér véget az elhelyezési folyamattal. Folyamatos támogatást nyújtunk ügyfeleinknek és jelöltjeinknek a zökkenőmentes átmenet és az új szerepkörbe való sikeres beilleszkedés érdekében.

Karrier Tanácsadás szolgáltatásunk célja, hogy a szakembereket képessé tegyük arra, hogy hatékonyan eligazodjanak a munkaerőpiacon és elérjék szakmai céljaikat.