HR stratégiai tervezés

Akár induló vállalkozásról van szó, akár meglévő szervezetről, a humán erőforrás, fluktuációkezelés, munkaerő utánpótlás, belső HR megoldások, bérsávok megállapítása, munkaköri besorolások, bónusz és ösztönzőrendszer kialakítása vagy időnkénti újragondolása elengedhetetlen feladat.
Amennyiben nincs erre dedikált szakembere még a cégnél, szívesen segítünk a kezdeti lépésekben, a stratégia megalkotásában, amelyet az erre kijelölt kollégának már csak alkalmaznia kell a jövőben. Örömmel dolgozunk együtt meglévő kollégájával is, figyelembe véve a vállalat piaci helyzetét, a problémákat, amelyekkel szembesül, és a változásra kialakult igényt.
Tanácsadóink vállalati oldali HR tapasztalatának köszönhetően széles körű szolgáltatást tudunk nyújtani vállalatoknak belső HR megoldásokban is. Forduljon hozzánk bizalommal, amennyiben a következőkre van szüksége:
  • Assesment Center
  • Outplacement tanácsadás
  • Középvezető kiválasztása meglévő csapatából
  • Market Mapping – piaci felmérés, versenytárs elemzés vagy konkrét pozícióra, bérsávra irányuló kutatás
  • Business Coaching egyéni vagy csoportos formában
hu_HUHU
en_USEN hu_HUHU