Sokéves tapasztalattal rendelkezem mind executive, középmanagement vagy Y generáció kiválasztása és HR tanácsadás területén. Voksomat azonban mégis a karrier tanácsadás és teljeskörű HR tanácsadás mellett tettem le, mert tudom, hogy akár a tervezett, akár a hirtelen fellépő karrierváltás sokszor nehéz, körülményes és hosszú lehet. Szakmai hátteremet ezért is bővítettem, hogy még komplexebb megoldásokat tudjak nyújtani ügyfeleimnek, így megszereztem az okleveles business coach képesítést és elvégeztem a Profile XT képzésemet. Törekvésem, hogy egyesítem szaktudásomat HR tevékenységekben: így kiválasztásban, komplex vállalati HR tanácsadásban, Assessment Center és Outplacement szolgáltatásban is számíthatnak rám ügyfeleim, partnereim.

Hiszem, hogy csakis személyre szóló tanácsadással tudom ügyfeleimet a legjobban támogatni, hogy megtalálják maguknak azt az új kihívást akár jelenlegi vagy új munkakörükben, azt a vállalati vagy vállalkozói hátteret, ahol kamatoztatni tudják szakmai tapasztalatukat és további fejlődési lehetőségekkel is gyarapodnak.